GresikSatu | Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) meluncurkan aplikasi Gerbang Pengembangan Kompetensi Menuju Smart ASN (GAPURA), sebuah platform e-learning yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di Gresik.
GAPURA dirancang sebagai platform pembelajaran yang fleksibel, efisien, dan mudah diakses kapan saja dan di mana saja melalui perangkat digital. Melalui Gapura, ASN dapat mengakses berbagai modul pelatihan dan kursus yang relevan dengan tugas serta tanggung jawab mereka.
Peluncuran GAPURA diresmikan oleh Plt Bupati Gresik, Dr Aminatun Habibah, yang didampingi oleh Sekretaris Daerah Achmad Washil Miftahul Rachman di Kantor Pemkab Gresik, Rabu (6/11/2024).
Plt Bupati Gresik, Dr Aminatun Habibah menyambut baik aplikasi GAPURA yang diharapkan menjadi inovasi penting bagi peningkatan kualitas ASN.
“Ini adalah program yang bagus dan baru, sehingga perlu disosialisasikan ke seluruh ASN dan OPD. Kemudian untuk materi dan kurikulum harus disiapkan dengan baik, termasuk menentukan siapa saja yang wajib ikut pelatihan ini,” ungkapnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Gresik, Agung Endro Dwi Setyo Utomo menyampaikan Aplikasi GAPURA hadir sebagai bagian dari inisiatif Gresik Corporate University, yang bertujuan menyediakan wadah pelatihan terpadu bagi ASN melalui teknologi digital.
GAPURA memungkinkan ASN mengakses modul pelatihan yang relevan sesuai tugas dan fungsinya kapan saja dan di mana saja melalui perangkat digital.
“Dengan e-learning ini, ASN bisa belajar dengan lebih fleksibel, efektif, dan tidak terikat waktu dan tempat,” jelasnya.
Inisiatif ini dianggap sebagai solusi untuk mengatasi kendala biaya dan waktu yang sering muncul dalam pelatihan konvensional. Sejalan dengan Permenpan No. 17 Tahun 2020 yang mengatur kebutuhan ASN untuk menjalani pelatihan minimal 20 Jam Pelajaran (JP) setiap tahun, GAPURA menawarkan pendekatan yang lebih hemat biaya namun tetap berkualitas.
ASN di lingkup Pemkab Gresik kini dapat memenuhi kewajiban tersebut tanpa harus meninggalkan lokasi kerja dalam waktu yang lama.
“Sebagai bagian dari upaya mendukung program Indonesia Emas 2045, Gapura diharapkan menjadi solusi efektif dalam menciptakan ASN yang unggul dan kompeten. Dengan aplikasi ini, ASN diharapkan dapat mengembangkan kemampuan mereka secara mandiri dan efisien, sehingga mampu menghadapi tantangan yang semakin dinamis,” jelasnya.
GAPURA juga hadir dengan sejumlah manfaat untuk ASN, seperti pengalaman pembelajaran yang lebih menarik, pengembangan keterampilan digital, dan mendapatkan sertifikat langsung yang terintegrasi dengan akun Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG).
Materi dalam GAPURA pun dapat disesuaikan dengan kebutuhan, misalnya pelatihan pelayanan prima atau pelatihan teknis lainnya yang dapat diselenggarakan secara mandiri oleh masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Jumlah ASN Pemkab Gresik saat ini ada 8.931 ASN, 6.341 PNS dan 2.572 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Semoga dengan aplikasi ini dapat menciptakan ASN yang adaptif, responsif, dan berorientasi pada peningkatan pelayanan publik yang lebih efektif,” tandasnya.
